тел. для бронирования:

8(47246) 33-130

info@san-krasivo.ru

перерыв с 13 00 до 14 00

 

О санатории «Красиво» можно рассказывать ежедневно. Так как жизнь в санатории не повторяется изо дня в день ни в отдыхе пациентов, ни в событиях, происходящих в нем, ни в действиях администрации и сотрудников. Все и все находятся в движении к выполнению поставленных стратегических задач, к реализации главной цели: улучшение качества обслуживания отдыхающих на основе использования передовых лечебных и рекреационных технологий.

Так и в этот день – в санатории отчетное собрание! Ему предшествовала большая кропотливая работа – отчетные собрания в подразделениях санатория, а их двадцать одно. На всех собраниях присутствовала администрация санатория и лично директор; заслушаны доклады всех руководителей структурных подразделений по вопросах их деятельности, развития, выполнения поставленных задач, и взятых обязательств, допущенных просчетов и неудач, предложения сотрудников – сделан анализ экономической целесообразности деятельности каждого – подведен итог!

И вот главный день – в санатории праздник. В актовом зале собрались все члены большого целеустремленного коллектива санатория «Красиво»! Собрание началось с просмотра фильма – «Санаторий «Красиво» вчера, сегодня, завтра», в котором каждый увидел и услышал деятельность санатория, своего подразделения, многие увидели с экрана себя!

Затем – все по протоколу.  Все с большим интересом слушали директора санатория. Прежде всего она напомнила нам о событиях  происходящих в ушедшем году : в масштабах Борисовского района – 2018 год проходил под знаком 90-летия со дня его образования и 75-летия освобождения от немецко-фашистских захватчиков; в масштабах Белгородской области – год прошел при активном участии нашего санатория в реализации программы развития медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения – неотъемлемой части государственной программы Белгородской области «Развитие здравоохранения Белгородской области на 2014- 2020 годы» и проект «Управление здоровьем»; в масштабах страны – реализации и активном нашем участии в объявленном  годе «Добровольца и волонтера». С чувством гордости за санаторий и каждого сотрудника Галина Дмитриевна докладывала о выполнении экономической цели поставленной перед коллективом на предыдущем отчетном собрании: максимальное повышение рентабельности производства и экономической эффективности всех видов деятельности, которые касались всех направлений нашей работы, жизни, экономики и социальной сферы, нашей внутренней политики. Уже принято решение по классификации спальных корпусов. Наш коллективный договор – лучший в Белгородской области и на первом месте в Центральном федеральном округе! Наш директор – Галина Дмитриевна Черкашина награждена дипломом победителя во всероссийском конкурсе и почетным знаком «Заслуженный директор Российской Федерации». Получила диплом «Лучший работодатель – менеджер» среди медицинских учреждений 2018 года в Белгородской области.

Мы справились с поставленными задачами на 2018 год - доходы санатория составили 376 млн. руб., из них платежи в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды составили 81,7 млн. руб.; инвестиции в развитие - 9 млн. руб., приобретено новое медицинское и вспомогательное оборудование. Большое внимание все годы оказывалось и оказывается спонсорской помощи школам, садикам, сельским поселениям не только Борисовского района, но и Грайворонского. Не остались без внимания, и пожилые люди. Им оказывалась медицинская  и материальная помощь.

Особое место в жизни санатория уделяется и социальному проекту - строительство жилья сотрудникам. В настоящее время в селе Беленькое возводится 18 квартирный жилой дом.

Санаторий «Красиво» предоставил 536 рабочих мест жителям Борисовского и Грайворонского районов. В трудовых отношениях с санаторием состоят 33 врача, 111 медицинских сестры, 425 рабочих и служащих других специальностей и, что особенно радует – 50 женщин находятся в декретном отпуске. Средняя заработная плата повысилась на 5 % .

И вот – награждение: на сцену вышли победители – «Лучшие коллективы высокой организации труда» - терапевтическое отделение – 1 место; коллектив столовой – 2 место; отделение физиотерапии заняло 3 место. В номинации

«Лучший сотрудник» – определен заведующий очистными сооружениями Безматный Игорь Николаевич, за лучшие экономические показатели, рационализаторские предложения, которые способствовали экономии электроэнергии, высвобождению дорогостоящего оборудования; за эффективное внедрение системы «Бережливого производства» в подразделении.

«Лучшим по профессии» в трех номинациях вручались ценные подарки – лыжи с ботинками, коньки, палки для скандинавской ходьбы, денежные вознаграждения. Даже в подарках прослеживалось выполнение регионального и соответственно внутреннего проекта «Управление здоровьем», оправдывая лозунг, который на устах пациентов и сотрудников санатория «Здоровье – гонорар мудрых».

В заключении собрания директор санатория поставила перед коллективом новые задачи, которые нам предстоит выполнить в году начавшемся: это и экономическое развитие и участие и реализация проектов «Управление здоровьем», «Бережливое производство», «Система менеджмента качества».

Так держать! Ведь самое главное богатство в нашей жизни – это люди, которые постоянно работают над совершенствованием своих результатов, а они отражаются в наших достижениях!